15G00095
Disciplina organica dei contratti di lavoro e revisione della normativa in tema di mansioni, a norma dell'articolo 1, comma 7, della legge 10 dicembre 2014, n. 183. (15G00095) (DECRETO LEGISLATIVO 15 giugno 2015 n. 81)
- Disciplina organica dei contratti di lavoro e revisione della normativa in tema di mansioni, a norma dell'articolo 1, comma 7, della legge 10 dicembre 2014, n. 183. (15G00095) (DECRETO LEGISLATIVO 15 giugno 2015 n. 81)
- Art. 1 - Forma contrattuale comune
- Art. 2 - Collaborazioni organizzate dal committente
- Art. 2-bis
- Art. 3 - Disciplina delle mansioni
- Art. 4 - Definizione
- Art. 5 - Forma e contenuti del contratto di lavoro a tempo parziale
- Art. 6 - Lavoro supplementare, lavoro straordinario, clausole elastiche
- Art. 7 - Trattamento del lavoratore a tempo parziale
- Art. 8 - Trasformazione del rapporto
- Art. 9 - Criteri di computo dei lavoratori a tempo parziale
- Art. 10 - Sanzioni
- Art. 11 - Disciplina previdenziale
- Art. 12 - Lavoro a tempo parziale nelle amministrazioni pubbliche
- Art. 13 - Definizione e casi di ricorso al lavoro intermittente
- Art. 14 - Divieti
- Art. 15 - Forma e comunicazioni
- Art. 16
- Art. 17 - Principio di non discriminazione
- Art. 18 - Computo del lavoratore intermittente
- Art. 19 - Apposizione del termine e durata massima
- Art. 20 - Divieti
- Art. 21 - Proroghe e rinnovi
- Art. 22 - Continuazione del rapporto oltre la scadenza del termine
- Art. 23 - Numero complessivo di contratti a tempo determinato
- Art. 24 - Diritti di precedenza
- Art. 25 - Principio di non discriminazione
- Art. 26 - Formazione
- Art. 27 - Criteri di computo
- Art. 28 - Decadenza e tutele
- Art. 29 - Esclusioni e discipline specifiche
- Art. 30 - Definizione
- Art. 31 - Somministrazione di lavoro a tempo indeterminato e determinato
- Art. 32 - Divieti
- Art. 33 - Forma del contratto di somministrazione
- Art. 34 - Disciplina dei rapporti di lavoro
- Art. 35
- Art. 36 - Diritti sindacali e garanzie collettive
- Art. 37 - Norme previdenziali
- Art. 38 - Somministrazione irregolare
- Art. 38-bis
- Art. 39 - Decadenza e tutele
- Art. 40 - Sanzioni
- Art. 41 - Definizione
- Art. 42 - Disciplina generale
- Art. 43 - Apprendistato per la qualifica e il diploma professionale, il diploma di istruzione secondaria superiore e il certificato di specializzazione tecnica superiore.
- Art. 44 - Apprendistato professionalizzante
- Art. 45 - Apprendistato di alta formazione e di ricerca
- Art. 46 - Standard professionali e formativi e certificazione delle competenze
- Art. 47 - Disposizioni finali
- Art. 47-bis - (Scopo, oggetto e ambito di applicazione)
- Art. 47-ter - (Forma contrattuale e informazioni)
- Art. 47-quater - (Compenso)
- Art. 47-quinquies
- Art. 47-sexies
- Art. 47-septies - (Copertura assicurativa obbligatoria contro gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali)
- Art. 47-octies
- Art. 48
- Art. 49
- Art. 50
- Art. 51 - Norme di rinvio ai contratti collettivi
- Art. 52 - Superamento del contratto a progetto
- Art. 53 - Superamento dell'associazione in partecipazione con apporto di lavoro
- Art. 54 - Stabilizzazione dei collaboratori coordinati e continuativi anche a progetto e di persone titolari di partita IVA
- Art. 55 - Abrogazioni e norme transitorie
- Art. 56 - Copertura finanziaria e clausola di salvaguardia
- Art. 57 - Entrata in vigore
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