SächsGleiG
Sächsisches Gleichstellungsgesetz (SächsGleiG)
- Sächsisches Gleichstellungsgesetz (SächsGleiG)
- Inhaltsübersicht
- Abschnitt 1 Allgemeine Bestimmungen
- § 1 Ziele des Gesetzes
- § 2 Anwendungsbereich
- § 3 Gleichstellungsverpflichtung
- § 4 Begriffsbestimmungen
- Abschnitt 2 Gleichberechtigte berufliche Entwicklung
- § 5 Stellenausschreibungen
- § 6 Bewerbungs- und Auswahlverfahren
- § 7 Auswahlentscheidung
- § 8 Ermittlung und Einschätzung von Qualifikationen
- § 9 Fort- und Weiterbildung
- Abschnitt 3 Vereinbarkeit von Familie und Pflege mit der Berufstätigkeit
- § 10 Individuelle Arbeitszeit- und Arbeitsortgestaltung, mobile Arbeit
- § 11 Teilzeitarbeit und Beurlaubung
- § 12 Wechsel in Vollzeit, beruflicher Wiedereinstieg
- Abschnitt 4 Gleichstellungsbeauftragte in den Dienststellen
- § 13 Gleichstellungsbeauftragte in den Dienststellen
- § 14 Stellvertretung und Vertrauenspersonen
- § 15 Verfahren zur Bestellung
- § 16 Ende der Amtszeit
- § 17 Rechtsstellung
- § 18 Freistellung und Ausstattung
- § 19 Aufgaben der Gleichstellungsbeauftragten
- § 20 Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten
- § 21 Beanstandung
- § 22 Rechtsschutz
- Abschnitt 5 Gleichstellungspläne
- § 23 Pflicht zur Erstellung und Wirkung
- § 24 Erstellung, Inkrafttreten
- § 25 Inhalt
- Abschnitt 6 Gremien, Beteiligungen
- § 26 Gremien
- § 27 Beteiligungen an privatrechtlichen Unternehmen
- Abschnitt 7 Schlussbestimmungen
- § 28 Jährliche Statistik
- § 29 Berichtspflichten
- § 30 Verarbeitung besonderer Kategorien personenbezogener Daten
- § 31 Übergangsvorschriften
- § 32 Einschränkung eines Grundrechts
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