Employment Protection (Consolidation) Act 1978
Employment Protection (Consolidation) Act 1978 (1978 c. 44)
- Employment Protection (Consolidation) Act 1978 (1978 c. 44)
- Part I Employment Particulars
- Written particulars of employment
- 1 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
- 2 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
- 2A Particulars of disciplinary procedures not required where less than 20 employees.
- 3 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
- 4 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
- 5 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
- 5A Employees becoming or ceasing to be excluded from ss. 1 to 4.
- 6 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
- 7 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
- Itemised pay statements
- 8 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
- 9 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
- 10 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
- Enforcement of rights under Part I
- 11 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
- Part II Rights Arising in Course of Employment
- Guarantee payments
- 12 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
- 13 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
- 14 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
- 15 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
- 16 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
- 17 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
- 18 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
- Suspension from work on medical grounds
- 19 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
- 20 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
- 21 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
- 22 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
- Right not to suffer detriment in health and safety cases
- 22A . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
- 22AA . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
- 22B . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
- 22C . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
- Trade union membership and activities
- 23 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
- 24 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
- 25 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
- 26 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
- 26A . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
- Time off work
- 27 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
- 28 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
- 29 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
- 30 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
- 31 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
- 31A . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
- 31AA . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
- 32 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
- Part III Maternity
- General right to maternity leave
- 33 General right to maternity leave.
- 34 Commencement of maternity leave period.
- 35 Duration of maternity leave period.
- 36 Notice of commencement of leave.
- 37 Requirement to inform employer of pregnancy etc.
- 37A Requirement to inform employer of return during maternity leave period.
- 38 Special provision where redundancy during maternity leave period.
- 38A Contractual right to maternity leave.
- Right to return to work
- 39 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
- 40 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
- 41 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
- 42 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
- 43 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
- 44 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
- Suspension from work on maternity grounds
- 45 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
- 46 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
- 47 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
- General provisions
- 34—44. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
- 48 Contractual right to return to work.
- Part IV Termination of Employment
- 49 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
- 50 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
- 51 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
- 52 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
- 53 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
- Part V Unfair Dismissal
- Right not to be unfairly dismissed
- 54 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
- Meaning of unfair dismissal
- 55 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
- 56 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
- 56A . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
- 57 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
- 57A . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
- 57AA Dismissal of employee representatives.
- 58 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
- 58A . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
- 59 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
- 60 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
- 60A . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
- 61 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
- 62 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
- 62A . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
- 63 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
- Exclusion of section 54
- 64 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
- 64A . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
- 65 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
- 66 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
- Remedies for unfair dismissal
- 67 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
- 68 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
- 69 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
- 70 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
- 71 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
- Amount of compensation
- 72 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
- 72A . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
- 73 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
- 74 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
- 75 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
- 75A . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
- 76 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
- 76A . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
- 76B, 76C . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
- Interim relief
- 77 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
- 77A . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
- 78 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
- 78A . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
- 79 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
- Teachers in aided schools
- 80 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
- Part VI Redundancy Payments
- Right to redundancy payment
- 81 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
- 82 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
- 83 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
- 84 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
- 85 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
- 86 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
- 87 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
- 88 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
- 89 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
- 90 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
- 91 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
- 92 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
- 93 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
- 94 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
- 95 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
- 96 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
- 97 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
- 98 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
- 99 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
- 100 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
- 101 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
- 102 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
- Redundancy Fund
- 103 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
- 104 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
- 104A . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
- 105 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
- 106 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
- 107 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
- 108 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
- 109 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
- Miscellaneous and supplemental
- 110 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
- 111 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
- 112 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
- 113 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
- 114 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
- 115 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
- 116 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
- 117 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
- 118 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
- 119 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
- 120 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
- Part VII Insolvency of Employer
- 121 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
- 122 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
- 123 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
- 124 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
- 125 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
- 126 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
- 127 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
- Part VIII Resolution of Disputes Relating to Employment
- Industrial tribunals
- 128 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
- 129 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
- 130 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
- 131 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
- Recoupment of certain benefits
- 132 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
- Conciliation officers
- 133 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
- 134 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
- Employment Appeal Tribunal
- 135 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
- 136 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
- 136A . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
- Part IX Miscellaneous and Supplemental
- Extension of employment protection legislation
- 137 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
- Crown employment
- 138 Application of Act to Crown employment.
- 138A Application of Act to armed forces.
- House of Commons staff
- 139 Provisions as to House of Commons staff.
- House of Lords staff
- 139A Provisions as to House of Lords staff.
- Contracting out of provisions of Act
- 140 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
- Excluded classes of employment
- 141 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
- 142 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
- 143 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
- 144 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
- 145 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
- 146 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
- 146A . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
- 147 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
- Supplementary provisions
- 148 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
- 149 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
- 150 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
- 151 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
- 152 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
- 153 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
- 154 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
- 155 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
- 156 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
- 157 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
- 158 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
- 159 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
- 160 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
- SCHEDULES
- . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
- . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
- . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
- . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
- . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
- . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
- Part I Unfair Dismissal
- Introductory
- Adaptation of unfair dismissal provisions
- Part II Redundancy Payments
- Introductory
- Adaptation of redundancy payments provisions
- Prior redundancy
- Part III General
- Dismissal during period of absence
- Power to amend or modify
- Preliminary
- Employments for which there are normal working hours
- Employments for which there are no normal working hours
- Sickness or industrial injury benefit
- Absence on leave granted at request of employee
- Notice given before a strike
- Termination of employment during period of notice
- . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
- Regulations as to tribunal procedure
- National security
- Payment of certain sums intoRedundancy Fund
- . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
- Exclusion of Arbitration Act 1950
- Presumption as to dismissal for redundancy
- Right of appearance
- Interest on sums awarded
- Recovery of sums awarded
- Constitution of tribunals for certain cases
- . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
- Remuneration for presidents and full-time chairmen of industrial tribunals
- Remuneration etc. for members of industrial tribunals and for assessors and other persons
- . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
- . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
- . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
- Part I Provisions as to Membership, Sittings, Proceedings and Powers
- Tenure of office of appointed members of Appeal Tribunal
- Temporary membership of Appeal Tribunal
- Organisation and sittings of Appeal Tribunal
- Rules
- Powers of Tribunal
- Staff
- Part II Supplementary
- Remuneration and allowances
- Pensions, etc.
- Part I General
- Introductory
- Institution or continuance of tribunal proceedings
- Rights and liabilities accruing after death
- Part II Unfair Dismissal
- Introductory
- Death during notice period
- Remedies for unfair dismissal
- Part III Redundancy Payments: Death of Employer
- Introductory
- . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
- Dismissal
- Lay-off and short-time
- Continuity of period of employment
- Part IV Redundancy Payments: Death of Employee
- Preliminary
- Normal working weeks
- . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
- Employment governed by contract
- . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
- . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
- . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
- Power to amend paragraphs 3 to 7 by order
- . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
- Periods in which there is no contract of employment
- Maternity
- Intervals in employment where section 55(5) or 84(1) or 90(3) applies
- Payment of previous redundancy payment or equivalent payment
- . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
- Redundancy payments: employment wholly or partly abroad
- Industrial disputes
- Reinstatement after service with the armed forces, etc.
- Change of employer
- Crown employment
- Reinstatement or re-engagement of dismissed employee
- Employment before the commencement of Act
- Interpretation
- Part I Normal Working Hours
- Part II A Week’s Pay
- Employments for which there are normal working hours
- Employments for which there are no normal working hours
- The calculation date
- Maximum amount of week’s pay for certain purposes
- Supplemental
- General
- . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
- . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
- Termination of employment
- Unfair dismissal
- . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
- Redundancy
- . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
- . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
- . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
- Insolvency
- . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
- Computation of period of continuous employment
- Legal proceedings
- . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
- . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
- Trade Union Act 1913 (2 & 3 Geo. 5. c.30)
- . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
- Iron and Steel Act 1949 (12, 13 & 14 Geo. 6. c.72)
- Industrial Training Act 1964 (c.16)
- Trade Union (Amalgamations, etc.) Act 1964 (c.24)
- . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
- Transport Act 1968 (c.73)
- . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
- Post Office Act 1969 (c.48)
- . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
- Atomic Energy Authority Act 1971 (c.11)
- Tribunals and Inquiries Act (c.62)
- . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
- Transport Holding Company Act 1972 (c.14)
- . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
- British Library Act 1972 (c.54)
- Gas Act 1972 (c.60)
- Health and Safety at Work etc. Act 1974 (c.37)
- Trade Union and Labour Relations Act 1974 (c.52)
- . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
- Social Security Act 1975 (c.14)
- . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
- Sex Discrimination Act 1975 (c.65)
- Scottish Development Agency Act 1975 (c.69)
- Welsh Development Agency Act 1975 (c.70)
- Employment Protection Act 1975 (c.71)
- . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
- . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
- Race Relations Act 1976 (c.74)
- Development of Rural Wales Act 1976 (c.75)
- Aircraft and Shipbuilding Industries Act 1977 (c.3)
- Social Security (Miscellaneous Provisions) Act 1977 (c.5)
- . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
- New Towns (Scotland) Act 1977 (c.16)
- . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
- . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
- . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
- House of Commons (Administration) Act 1978 (c.36)
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