Vereinbarung zwischen der Diözese Chur und den staatskirchenrechtlichen Organisationen der Bistumskantone Uri, Schwyz, Ob- und Nidwalden, Glarus und Graubünden über die Berufseinführung im Bistum Chur

IV A/22/1 Vereinbarung zwischen der Diözese Chur und den staatskirchenrechtlichen Organisationen der Bistumskantone Uri, Schwyz, Ob- und Nidwalden, Glarus und Graubünden über die Berufseinführung im Bistum Chur (Berufseinführungsvereinbarung, BEV) Vom 1. Juli 2024 (Stand 1. Juli 2025) Die Diözese Chur und die staatskirchenrechtlichen Organisationen der Bis - tumskantone Uri, Schwyz, Ob- und Nidwalden, Glarus und Graubünden vereinbaren:

Art. 1 Zweck

1 Die Vereinbarung bezweckt, römisch-katholische Kirchgemeinden in den Kantonen Uri, Schwyz, Ob- und Nidwalden, Glarus und Graubünden finanzi - ell zu unterstützen, um Berufseinsteigenden einen begleitenden Einstieg in die berufliche Praxis des Bistums Chur zu ermöglichen.

Art. 2 Mitfinanzierung von Aufwendungen

1 Für die berufliche Einführung im Bistum Chur können folgende Aufwendun - gen mitfinanziert werden:

a. Absolvierende des Religionspädagogischen Instituts (RPI) im Aufbaustudium: maximal 20 Prozent des Lohns;

b. Teilnehmende an der Berufseinführung des Bistums Chur: maximal 20 Prozent des Lohns;

c. Personen, die aus einem anderen Kulturkreis stam - mend in die kirchlichen Verhältnisse eingeführt wer - den müssen: maximal 20 Prozent des Lohns;

d. Absolvierende des Dualen Studiengangs Seelsor - ger / Seelsorgerin: maximal 20 Prozent des Lohns;

e. Begleitpersonen der Berufseinsteigenden: Beitrag an die Ausbil - dungskosten.

2 Die Mitfinanzierung erfolgt auf Antrag einer Kirchgemeinde, welche folgen - de Bedingungen erfüllen muss:

a. Schaffung der Praxiseinführungs-Stelle;

b. Zurverfügungstellung der nötigen Pensen für die Begleitung und Betreuung der Berufseinsteigenden.

3 Die jährliche Festlegung der effektiven Beitragshöhe obliegt der Leitungs - kommission. Sie richtet sich auch nach den verfügbaren Mitteln im Rahmen des Voranschlags. SBE 2025 28 1

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Art. 3 Finanzierung der Berufseinführung

1 Die Mittel für die Mitfinanzierung der Berufseinführung werden bereitge - stellt durch:

a. Beiträge des Bistums von jährlich 100 000 Franken;

b. Beiträge der Landeskirchen von jährlich 50 Rappen pro Mitglied gemäss der Zahl ihrer Mitglieder (basierend auf der jährlichen Er - hebung der Römisch-Katholischen Zentralkonferenz [RKZ]);

c. Zuwendungen von Dritten.

2 Die Zahlung erfolgt jeweils zur Hälfte per Ende Mai und per Ende Novem - ber.

Art. 4

Leitungskommission

1 Die Verwaltung obliegt einer Leitungskommission. Sie besteht aus je einer Vertretung der an der Vereinbarung beteiligten kantonalen kirchlichen Kör - perschaften und zwei durch das Bistum Chur in Zusammenarbeit mit den drei Bistumsregionen bestimmten Vertretungen. Die Amtsdauer beträgt je - weils vier Jahre, Ersatzmitglieder für ausscheidende Mitglieder treten in die laufende Amtsperiode ein.

2 Die Vertretungen der an der Vereinbarung beteiligten kantonalen kirchli - chen Körperschaften verfügen zusammen insgesamt über eine Stimmkraft von 50 Prozent, zu gleichen Teilen aufgeteilt auf die Körperschaften. Die zwei Vertretungen des Bistums Chur verfügen über eine Stimmkraft von je 25 Prozent. Es bedarf einer Mehrheit der Stimmen, um Gelder zur Mitfinan - zierung der Berufseinführung zu sprechen. Im Übrigen konstituiert sich die Leitungskommission selbst.

3 Sie bestimmt in Zusammenarbeit mit dem Bistum Chur die Ausbildungs - pfarreien.

4 Sie nimmt das Inkasso der Beiträge vor, bemüht sich um Zuwendungen Dritter und legt die auszuzahlenden Beiträge fest.

5 Sie kann für den Einzug der Beiträge, die Bearbeitung der Gesuche, die Auszahlung der Beiträge für Leistungen, die Administration und die Buch - führung ein Sekretariat beauftragen.

6 Die Leitungskommission ist grundsätzlich ehrenamtlich tätig. Die ausge - wiesenen Spesen werden erstattet.

Art. 5 Voranschlag und Jahresrechnung

1 Die Leitungskommission erstellt jährlich einen Voranschlag, eine Jahres - rechnung und einen Tätigkeitsbericht zuhanden der Biberbrugger-Konfe - renz. Die Vertreter der an der Vereinbarung beteiligten kantonalen kirchli - chen Körperschaften sind für den jeweiligen Erlass bzw. die Genehmigung zuständig.

2 Die Jahresrechnung wird durch die Finanzkommission des Bistums Chur geprüft.

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Art. 6 Streitbeilegung

1 Differenzen, die nicht direkt einvernehmlich zwischen der Leitungskommis - sion und der antragstellenden Kirchgemeinde gelöst werden können, sowie alle weiteren Streitigkeiten aus dieser Vereinbarung sind abschliessend durch ein Schiedsgericht zu entscheiden.

2 Das Schiedsgericht besteht aus drei Schiedsrichtern. Je ein Schiedsrichter wird durch die an der Vereinbarung beteiligten kantonalen kirchlichen Kör - perschaften und durch das Bistum Chur gestellt. Die beiden gestellten Schiedsrichter verständigen sich auf einen dritten Schiedsrichter als Vorsit - zenden. Ihm kommt der Stichentscheid zu.

3 Der Schiedsort ist Chur.

4 Die Verfahrenssprache ist Deutsch.

5 Das in der Sache anwendbare Recht ist das Schweizerische Zivilrecht.

Art. 7 Inkrafttreten und Kündigung der Vereinbarung

1 Diese Vereinbarung tritt mit der Genehmigung durch das Bistum Chur so - wie dem Beitritt von mindestens zweier kantonaler kirchlicher Körperschaf - ten, die mindestens 120 000 Katholikinnen und Katholiken repräsentieren, auf den 1. Juli 2025 in Kraft. Die Leitungskommission regelt die Übergangs - bestimmungen.

2 Unter Einhaltung einer Kündigungsfrist von zwölf Monaten kann diese Ver - einbarung von jeder Vertragspartei auf Ende eines Jahres gekündigt werden.

3 Tritt eine Vertragspartei aus, so bleiben die Beiträge für das Austrittsjahr geschuldet. Die austretende Partei hat keinen Anspruch auf das Vermögen.

4 Die verbleibenden Vertragsparteien befinden darüber, ob bei einer Kündi - gung die Vereinbarung dahinfällt oder ob sie entsprechend angepasst wird. 3