Beschluss über den Erlass eines Normalarbeitsvertrags mit zwingenden Mindestlöhnen für Arbeitnehmer des Sektors der industriellen Wartung und Reinigung

Beschluss über den Erlass eines Normalarbeitsvertrags mit zwingenden Mindestlöhnen für Arbeitnehmer des Sektors der industriellen Wartung und Reinigung vom 30.04.2025 (Stand 01.05.2025) Der Staatsrat des Kantons Wallis eingesehen die Artikel 360a bis 360f des Obligationenrechts (OR); eingesehen den Artikel 12 des Ausführungsgesetzes zum Entsendegesetz und zum Bundesgesetz gegen die Schwarzarbeit vom 12. Mai 2016 (AGEntsGBGSA); eingesehen den Artikel 31 des Kantonalen Arbeitsgesetzes vom 12. Mai

2016 (kArG); eingesehen die wiederholte missbräuchliche Lohnunterbietungen im Sektor der industriellen Wartung und Reinigung; eingesehen die Veröffentlichung des Entwurfs eines Normalarbeitsvertrages mit zwingenden Mindestlöhnen für Arbeitnehmer des Sektors der industriel - len Wartung und Reinigung im Amtsblatt des Kantons Wallis Nummer GE- VS40-0000000602 vom 7. April 2025; auf Antrag der kantonalen tripartiten Kommission sowie des für das Soziale zuständigen Departements, beschliesst:

Art. 1 Geltungsbereich

1 Dieser Normalarbeitsvertrag gilt für das ganze Gebiet des Kantons Wallis.

2 Er regelt die Arbeitsverhältnisse zwischen einerseits Unternehmen im Be - reich der industriellen Wartung, der Entsorgung von Abfällen oder der Sanie - rung beschäftigt und anderseits Arbeitnehmerinnen oder Arbeitnehmer die eine Tätigkeit ausüben, welche bezweckt, eine technische Anlage zu mon - tieren, zu demontieren, zu waren, zu regeln oder deren Funktionieren wie - derherzustellen. * Änderungstabellen am Schluss des Erlasses

3 Die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, die bereits einem allgemeinver - bindlich erklärten Gesamtarbeitsvertrag unterstellt sind, fallen nicht in den Geltungsbereich des vorliegenden Normalarbeitsvertrags.

Art. 2 Löhne

1 Die zwingenden Mindestlöhne sind die folgenden: Kategorien Stundenlohn Monatslohn unqualifizierter Arbeitnehmer Fr. 25,90 Fr. 4'714.- qualifizierter Arbeitnehmer Fr. 27,60 Fr. 5'023.-

2 Was den Monatslohn betrifft, berechnet sich der Mindestlohn auf der Grundlage von einer wöchentlichen Arbeitszeit von 42 Stunden.

Art. 3 Wirkungen

1 Dieser Normalarbeitsvertrag gilt direkt für die Arbeitverhältnisse, die er re - gelt. Von diesem Normalarbeitsvertrag darf nicht zu Ungunsten der Arbeit - nehmerinnen oder Arbeitnehmer abgewichen werden.

Änderungstabelle - Nach Beschluss Beschluss Inkrafttreten Element Änderung Quelle Publikation

30.04.2025 01.05.2025 Erlass Erstfassung RO/AGS 2025-051

Änderungstabelle - Nach Artikel Element Beschluss Inkrafttreten Änderung Quelle Publikation Erlass 30.04.2025 01.05.2025 Erstfassung RO/AGS 2025-051