Decreto esecutivo del Decreto legislativo concernente un credito complessivo di fr. 78'000’000.--, da destinare a progetti di rilancio economico e di sostegno dell’occupazione, nonché allo sviluppo della ricerca scientifica e delle energie rinnovabili nel periodo 2007-2010, del 21 marzo 2007 --> 10.1.4.1.4.1

9.1.7.1.6 Decreto esecutivo del Decreto legislativo concernente un credito complessivo di fr. 78'000’000.--, da destinare a progetti di rilancio economico e di sostegno dell’occupazione, nonché allo sviluppo della ricerca scientifica e delle energie rinnovabili nel periodo 2007-2010, del 21 marzo 2007 (del 27 maggio 2008) IL CONSIGLIO DI STATO DELLA REPUBBLICA E CANTONE TICINO richiamati gli art. 18 e segg. del Decreto legislativo concernente un credito complessivo di fr. 78'000’000.--, da destinare a progetti di rilancio economico e di sostegno dell’occupazione, nonché allo sviluppo della ricerca scientifica e delle energie rinnovabili nel periodo 2007-2010, del 21 marzo 2007, viste: - la legge sull’assistenza sociale dell’8 marzo 1971, - la legge sull’armonizzazione e il coordinamento delle prestazioni sociali (Laps) del 5 giugno 2000, d e c r e t a : Disposizioni generali

Oggetto e scopo

Art. 1

Il presente Decreto disciplina le modalità di applicazione delle misure previste agli art. 18 - 24 del Decreto legislativo.

Autorità competente

Art. 2

Il Dipartimento della Sanità e della Socialità (in seguito Dipartimento), per il tramite dell’Ufficio del sostegno sociale e dell’inserimento, è competente per l’attuazione del presente Decreto. Salvo disposizioni specifiche del presente Decreto, si applicano le norme di procedura previste dalla Legge sull’assistenza sociale dell’8 marzo 1971. Incentivi alle aziende che assumono utenti dell’Ufficio del sostegno sociale e dell’inserimento (USSI)

Aziende

Art. 3

Possono beneficiare del sussidio ai sensi dell’art. 19 del Decreto le aziende pubbliche o private, con stabilimenti nel Cantone.

Procedura

Art. 4

La richiesta deve essere inoltrata prima dell’inizio del rapporto d’impiego, tramite formulario ufficiale e corredata dalla dichiarazione dei salari sottoposti ai contributi AVS/AI/IPG/AD consegnata alla cassa di compensazione AVS nell’anno precedente l’assunzione. Il sussidio è di regola versato trimestralmente, su richiesta da parte dell’azienda, corredata dai certificati di salario. Il diritto al rimborso è perento dopo tre mesi dalla conclusione del rapporto di impiego. Incentivi all’assunzione di giovani

Bonus d’inserimento in azienda

Art. 5

Quale incentivo all’assunzione di giovani che hanno esaurito o che non hanno diritto alle prestazioni previste dalla Legge federale sull’assicurazione contro la disoccupazione del 25 giugno 1982 (LADI), per il periodo di formazione complementare, alle aziende assuntrici può essere riconosciuto un contributo finanziario (bonus) corrispondente alla differenza tra il salario effettivo e il salario normale che il giovane può pretendere al termine del periodo di formazione, ma al massimo al 60% del salario normale. Il contributo finanziario è versato al massimo per sei mesi. Il contributo è pagato al lavoratore per il tramite del datore di lavoro insieme alla retribuzione pattuita; il datore di lavoro deve versare i contributi usuali alle assicurazioni sociali e prelevare la quota del lavoratore. Il contributo non può essere riconosciuto alle aziende che:

1

2

1

2

3

1

2

3

4

- nei dodici mesi precedenti la richiesta hanno operato licenziamenti o soppresso posti di lavoro per motivi economici; - non rispettano i contratti collettivi a cui sono assoggettate e i contratti normali di lavoro.

Aziende e procedura

Art. 6

Gli art. 3 e 4 del presente Decreto si applicano anche al bonus di inserimento in azienda di cui all’art. 5. Entrata in vigore Art. 7 Il presente Decreto è pubblicato nel Bollettino ufficiale delle leggi e degli atti esecutivi e entra immediatamente in vigore.

1) Pubblicato nel BU 2008 , 243. Note:

1) Entrata in vigore: 3 giugno 2008 - BU 2008, 243.