Dekret über die Grundsätze der Gehaltsordnung und weiterer Leistungen für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Universität

436.111

19. November 1997 Dekret über die Grundsätze der Gehaltsordnung und weiterer Leistungen für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Universität (UniD) Der Grosse Rat des Kantons Bern, gestützt auf Artikel 18 Absatz 2, Artikel 24 Absatz 2 und Artikel 68 Absatz 4 des Gesetzes vom 5. September 1996 über die Universität [BSG 436.11] (UniG), [Ingress Fassung vom 2. 2. 2000] beschliesst:

Art. 1

Geltungsbereich

1 a der Gehaltsordnung für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Universität, b der Gehaltskürzung und Rückzahlungsverpflichtung bei Forschungs- und Bildungsurlauben von Dozentinnen und Dozenten, c des Beitrags an den Einkauf in die Pensionskasse für ordentliche Professorinnen und Professoren.

2 Absatz 1 des Gesetzes vom 5. September 1996 über die Universität a die ordentlichen Professorinnen und Professoren, b die übrigen Dozentinnen und Dozenten, c die Assistentinnen und Assistenten, d die weiteren Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Art. 2

Gehaltsordnung Für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Universität gilt das Dekret vom 8. November 1995 über Gehalt und Zulagen des Personals der bernischen Kantonsverwaltung [Aufgehoben durch Personalgesetz vom 16. 9. 2004; BSG 153.01] (Gehaltsdekret).

Art. 3

Forschungs- und Bildungsurlaube

1. Gehaltskürzung Das Gehalt der Dozentin oder des Dozenten wird während des Bezugs eines Forschungs- oder Bildungsurlaubs um zehn Prozent gekürzt. Der Betrag aus der Gehaltskürzung dient der Finanzierung von Stellvertretungen.

Art. 4

2. Rückzahlungsverpflichtung

1 verpflichten, bei Austritt aus dem Dienst beim Kanton innerhalb von zwei Jahren nach Bezug des Urlaubs das während des Urlaubs bezogene Gehalt je nach Zeitpunkt des Austritts ganz oder teilweise zurückzuzahlen.

2

Art. 5

Beitrag an den Einkauf in die Pensionskasse