Personalreglement der Psychiatrischen Universitätsklinik Zürich

1 PR-PUK

813.172 Personalreglement der Psychiatrischen Universitätsklinik Zürich (PR-PUK) (vom 14. März 2022)

1 ,

2 Der Spitalrat der Psychiatrische n Universitätsklinik Zürich, gestützt auf §

12 Abs. 2 lit. h des Gesetzes über die Psychiatrische Uni versitätsklinik Zürich vom 11. September 2017 (PUKG)

7 , beschliesst: A. Allgemeines

Gegenstand und

Geltungsbereich

§ 1.

1 Diesem Reglement untersteht das Personal, das in einem öffentlich-rechtlichen Arbeitsverhä ltnis zur Psychiatrischen Universi tätsklinik Zürich steht.

2 Soweit dieses Reglem ent keine abweichenden Regelungen trifft, gelten die Bestimmungen des Person alrechts für das Staatspersonal.

3 Vorbehalten bleiben abweichende Bestimmungen von Gesamt arbeitsverträgen gemäss §

6 des Personalgesetzes vom 27. September

1998 (PG)

3 .

4 An der Psychiatrische n Universitätsklinik tätige Personen, die in keinem Anstellungsverhältnis zur Psyc hiatrischen Universitätsklinik ste hen, sind auf die Dienstvorschrifte n und die betrieblichen Weisungen zu verpflichten. Dazu schliesst die Geschäftsleitung mi t diesen Personen persönlich oder mit deren Arbeitge bern entsprechende Vereinbarun gen ab.

Personalpolitik

§ 2.

Der Spitalrat bestimmt die Personalpolitik im Rahmen der Eigentümerstrategie sowie der gesetzlichen Vorgaben.

Zuständigkeiten

§ 3.

1 Der Spitalrat ist zuständig für: a. den Erlass einer Kompetenzordnun g betreffend Anstellung, Beför derung, Versetzung und Entlassung sowie Genehmigung des Rück tritts von Angestellten, b. die Genehmigung von Richtlinien der Geschäftsleitung betreffend die Anstellung von Personal mittels öffentlich-rechtlichen oder pri vatrechtlichen Vertrags, c. die Anstellung von Pe rsonal des Spitalrates, d. die Ernennung der Mitglie der der Geschäftsleitung,

a. Spitalrat