Reglement über die Organisation, die Aufgaben und Kompetenzen der Personalkommission sowie die Delegation von Aufgaben und Kompetenzen an einzelne Kaderangestellte der Römisch-katholischen Körperschaft des Kantons Zürich

1 Personalreglement des Synodalrates

182.23 Reglement über die Organisation, die Aufgaben und Kompetenzen der Personalkommission sowie die Delegation von Aufgaben und Kompetenzen an einzelne Kaderangestellte der Römisch-katholischen Körperschaft des Kantons Zürich (Personalreglem ent des Synodalrates) (vom 27. Januar 2020)

1 Der Synodalrat, gestützt auf §§

11 und 33 Abs. 2 der Geschäftsordnung des Synodal rates vom 1. Juli 2019

2 , beschliesst:

1. Abschnitt: Organisation der Personalkommission A. Zusammensetzung und Sitzungsorganisation

Zusammen

-

setzung der

Personal

-

kommission

§ 1.

1 Die Personalkommission setzt sich zusammen aus – der Ressortleiterin oder dem Re ssortleiter Personal des Synodal rates (Vorsitz, stimmberechtigt), – dem Generalvikar für die Bistum sregion Zürich oder die von ihm delegierte Person (s timmberechtigt), – der Generalsekretäri n oder dem Generalsek retär des Synodalrates (stimmberechtigt), – der Bereichsleiterin oder dem Be reichsleiter Personal des Synodal rates (beratend) sowie – der Bereichsleiterin oder dem Bereichsleiter Personal des General vikariats (beratend).

2 Stellvertretung ist möglich.

Einladungen

§ 2.

1 Die Personalkommission versamme lt sich auf Einladung der Ressortleiterin oder de s Ressortleiters Pers onal des Synodalrates.

2 Jedes Mitglied ist berechtigt, be i der oder dem Vorsitzenden recht zeitig (in der Regel bis sieben Arbe itstage vor der Sitzung) die Aufnahme eines Geschäfts auf die Traktandenliste zu verlangen.