Verordnung über die Weiterbildungsstudiengänge CAS in Organizational Health Development sowie CAS, DAS und MAS in Work + Health an der Medizinischen Fakultä t der Universität Zürich und der Faculté de biologie et de médecine der Universität Lausanne

1 Organizational Health Development, Work + Health – V

415.644 Verordnung über die Weiterbildungsstudiengänge CAS in Organizational Health Development sowie CAS, DAS und MAS in Work + Health an der Medizinischen Fakultä t der Universität Zürich und der Faculté de biologie et de médecine der Universität Lausanne (vom 8. Dezember 2014)

1 ,

2 Der Universitätsrat beschliesst: I. Grundlagen

Anwendungs

-

bereich

§ 1.

Diese Verordnung regelt die Durchführung und die Organi sation der Weiterbildung sstudiengänge CAS in Organizational Health Development sowie CAS, DAS und MAS in Work + Health an der Medizinischen Fakultät der Universi tät Zürich. Der Leitende Ausschuss erlässt ausführende Bestimmungen.

Trägerschaft

§ 2.

Die Trägerschaft obliegt der Me dizinischen Fakultät der Uni versität Zürich und der Faculté de bi ologie et de médecine der Univer sität Lausanne. Die Federführung obl iegt der Medizi nischen Fakultät der Universität Zürich.

Verliehene Titel

und Abschlüsse

§ 3.

1 Die Medizinische Fakultät der Universität Zürich verleiht gemeinsam mit der Faculté de biologie et de mé decine der Universität Lausanne folgende Abschlüsse bzw. Titel als Ausweise über erfolgreich abgeschlossene Studiengänge: a. Certificate of Advanced Studies UZH UNIL in Organizational Health Development (CAS UZH UNIL), b. Certificate of Advanced Studies UZH UNIL in Work + Health (CAS UZH UNIL), c. Diploma of Advanced Studies UZH UNIL in Work + Health (DAS UZH UNIL), d. Master of Advanced Studies UZH UNIL in Work + Health (MAS UZH UNIL).